法律问答
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婚假和法定节假日重合了怎么办理

婚假和法定节假日重合了怎么办理

解答参考:

婚假和法定节假日重合了,不另行补假,法定节假日包含在婚假内,单位按劳动合同约定的标准支付工资。要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。用人单位根据具体情况,酌情给予一至三天的婚假。

相关法律:

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》 第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
第二条
职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

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