日常法律问答解答参考：
试用期辞职提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。劳动者辞职未提前通知用人单位，违法单方面解除劳动合同，造成用人单位损失的，应当承担赔偿责任。转正后劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第三十一条
劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。