日常法律问答解答参考：
劳动合同逾期未签订，自用工之日起未超过一个月的，单位不需要赔偿，补签劳动合同即可；超过一个月的，单位应当补签，并且自满一个月的次日至补签前一日支付双倍工资赔偿；超过一年未签订，单位补签书面无固定期限劳动合同并且支付11个月双倍工资赔偿。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。