日常法律问答解答参考：
劳动合同续签的关键信息：劳动者在劳动合同终止后仍然在职的，单位应当在一个月内续签原劳动合同或者签订新劳动合同；劳动者在该用人单位连续工作满十年，再次续签的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同；其他。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
劳动合同期满的；
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
用人单位被依法宣告破产的；
用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
法律、行政法规规定的其他情形。