日常法律问答解答参考：
企业签订劳动合同，无论签几年都合法，只要用人单位与劳动者协商一致即可。因为劳动合同期限由用人单位与劳动者协商确定，法律未作限制。用人单位与劳动者可以约定终止时间、无终止时间或者约定以某项工作的完成为终止时间的劳动合同。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。