解答参考:
请产假一般从产前15天开始计算。女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天。各地《人口与计划生育条例》额外奖励产假,比如河南省额外奖励产假三个月,四川省额外奖励产假六十天。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
解答参考:
请产假一般从产前15天开始计算。女职工生育享受98天法定产假,其中产前可以休假15天。各地《人口与计划生育条例》额外奖励产假,比如河南省额外奖励产假三个月,四川省额外奖励产假六十天。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。