日常法律问答解答参考：
申请工伤对用人单位有以下影响：经过工伤认定为工伤的，单位支付停工留薪期工资；经过工伤认定和劳动能力鉴定的，单位支付停工留薪期工资、五/六级伤残津贴、五至十级工伤职工离职的一次性伤残就业补助金；其他。
相关法律：
《中华人民共和国社会保险法》 第三十三条
职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；
其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。