日常法律问答解答参考：
私人老板工伤，不用赔偿误工费，因为老板与工作人员之间为劳务关系，劳动者因为提供劳务受伤，根据双方各自的过错承担责任。而误工费属于人身损害赔偿项目，由侵权人侵害他人人身权益后支付。
相关法律：
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。