日常法律问答解答参考：
拖欠工资不给，打12333向劳动行政部门投诉最有效。劳动行政部门受理后开展调查，发现用人单位拖欠工资的，可以责令用人单位限期支付；单位逾期未支付的，责令其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
相关法律：
《劳动保障监察条例》 第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
劳动保障行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，需要进行调查处理的，应当及时立案。
劳动保障行政部门或者受委托实施劳动保障监察的组织应当设立举报、投诉信箱和电话。
对因违反劳动保障法律、法规或者规章的行为引起的群体性事件，劳动保障行政部门应当根据应急预案，迅速会同有关部门处理。