日常法律问答解答参考：
拖欠工资没有签合同，劳动者可以催告单位补签劳动合同并且支付双倍工资。用人单位不同意的，劳动者可以通过向劳动行政部门投诉、向劳动争议调解组织申请调解等方法维权。需要证明事实劳动关系的，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁即可。
相关法律：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。