日常法律问答解答参考：
外包合同与劳动合同的区别：外包合同是指将某项业务活动、流程或功能的管理与执行责任转移给外部的服务供应商，以便提高效率和绩效，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议；外包合同签订时间法律未作限制，劳动合同必须在劳动者入职之日起一个月内签订；其他。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。