日常法律问答解答参考：
劳动合同起诉到法院，开庭时间法律未作规定，但规定审结期限，在以下期限内开庭审结即可：适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结；适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。劳动争议诉讼适用劳动仲裁前置，经过劳动仲裁程序后才能向人民法院起诉。
相关法律：
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百五十二条
人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长六个月；
还需要延长的，报请上级人民法院批准。
《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百六十四条
人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。