日常法律问答解答参考：
借用人员的申请函应当写明申请人与被申请人的基本信息；借用人员的原因、用途；借用人员的名单；借用的期限；被借调人员的劳动权利、义务；借调双方的权利义务；相关事项的保密约定；以及其他需要说明的事项等。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第二条
在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
《中华人民共和国劳动法》 第三条
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。