日常法律问答解答参考：
工伤和人身损害的区别如下：
1、工伤是指因工受伤。人身损害是指自然人的生命、健康受到不法侵害；
2、工伤的前提是劳动关系。人身损害没有前提；
3、工伤由劳动仲裁机构处理。而人身损害直接由法院受理和审理；
4、工伤纠纷中，由用人单位负举证责任。而人身损害案件中，由受害者负举证责任。
相关法律：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。