日常法律问答解答参考：
用人单位拖欠工人的工钱，一般是不需要支付利息的。一般劳动保障部门会要求用人单位及时支付拖欠的工资。但是经劳动监察责令限期支付，单位逾期没有支付的的，则要按应付额度百分之五十至百分之一百的标准来支付赔偿金。
相关法律：
用人单位拖欠工人的工钱，一般是不需要支付利息的。一般劳动保障部门会要求用人单位及时支付拖欠的工资。但是经劳动监察责令限期支付，单位逾期没有支付的的，则要按应付额度百分之五十至百分之一百的标准来支付赔偿金。
法律依据：
《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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