日常法律问答解答参考：
劳动仲裁的具体程序如下：
1、当事人提出申请。
2、仲裁委应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。
3、开庭审理，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
4、仲裁裁决。
5、强制执行。
相关法律：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。第三十条劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。第三十八条当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。质证和辩论终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。