解答参考:
辞退和开除有下列不同:开除是指用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度,造成重大经济损失和其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工,依法强制解除劳动关系的一种处分。而辞退包括过错性辞退和无过错性辞退。
相关法律:
《中华人民共和国劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
https://fl.dianpusou.com/tag/%e4%ba%a4%e9%80%9a%e4%ba%8b%e6%95%85%e4%b8%ad%e8%bd%a6%e8%be%86%e5%87%ba%e5%80%9f%e4%ba%ba%e7%9a%84%e6%98%af%e4%b8%8d%e6%98%af%e6%89%bf%e6%8b%85%e8%b5%94%e5%81%bf%e8%b4%a3%e4%bb%bb