日常法律问答解答参考：
劳动者在签了劳动合同后反悔的，一般不需要支付违约金，按照法定流程办理离职手续即可。但如果已签订竞业协议或在约定的服务期内辞职，则需要支付违约金。
相关法律：
《劳动合同法》第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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