日常法律问答解答参考：
因用人单位有小的过错职工不辞而别的，一般属于违法行为，职工应履行口头告知或书面告知用人单位的义务。但是如果用人单位具有重大的过错，职工可以立即与用人单位解约。
相关法律：
《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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知法-守法-用法
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