日常法律问答解答参考：
员工在取保候审期间如果申请停薪留职的，用人单位可以不支付工资；如果在取保候审期间向用人单位提供了正常劳动的，则单位应当按劳动合同的约定和其实际的工作天数来支付工资。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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知法-守法-用法
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