日常法律问答解答参考：
职工被认定为七级伤残的赔偿标准：一次性伤残补助金为13个月的本人工资；停工留薪期内的工资福利待遇不变；以及职工解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按该省规定的标准来支付等。
相关法律：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。