法律问答
知法-守法-用法

违章作业受伤是否属于工伤

违章作业受伤是否属于工伤

解答参考:

如果劳动者在工作时间和工作场所违章作业受伤的,应当认定为工伤。出现以下情形之一的,不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的;故意犯罪的;自残或者自杀的。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

相关法律:

《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
https://fl.dianpusou.com/tag/%e4%ba%ba%e8%a1%8c%e6%a8%aa%e9%81%93%e4%b8%8d%e8%ae%a9%e8%a1%8c%e4%ba%ba%e5%a6%82%e4%bd%95%e5%a4%84%e7%bd%9a

赞(0)

评论 抢沙发

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址

法律,让我们更热爱生活!