解答参考:
劳动者向劳动管理部门举报后,一般情况下是能撤销举报的。如果劳动者有提供相关的证据,证明双方已经和解解决问题的,劳动局可能会撤销举报;或者劳动保障行政部门认为用人单位的情节轻微且已改正的,也可以撤销立案。
相关法律:
《劳动保障监察条例》第十八条
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:
(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;
(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定;
(三)对情节轻微且已改正的,撤销立案。
发现违法案件不属于劳动保障监察事项的,应当及时移送有关部门处理;涉嫌犯罪的,应当依法移送司法机关。