劳动争议起诉程序是什么

劳动争议起诉程序是什么

解答参考：

劳动争议起诉程序为：
1、向人民法院提交仲裁裁决书、起诉书、证据材料，由法院审查立案；
2、法院将原告的起诉书副本送达被告，被告作出书面答辩；
3、进入庭审程序；
4、庭审结束后，法官调解不成的，由法院判决。

相关法律：

《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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