疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗？

疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗？

解答参考：

在疫情期间，如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的，用人单位要按劳动合同的约定支付工资。疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的，也要按劳动合同规定的标准支付给员工工资。

相关法律：

《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
https://fl.dianpusou.com/tag/%e5%80%9f%e6%9d%a1%e7%a9%ba%e7%99%bd%e5%a4%84%e7%bd%b2%e5%90%8d%e6%80%8e%e4%b9%88%e6%89%bf%e6%8b%85%e8%b4%a3%e4%bb%bb