日常法律问答解答参考：
劳保可以用现金形式发放。开户单位可以在下列范围内使用现金：各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；结算起点以下的零星支出；职工工资、津贴；出差人员必须随身携带的差旅费；其他。
相关法律：
《现金管理暂行条例》 第五条
开户单位可以在下列范围内使用现金：
（一）职工工资、津贴；
（二）个人劳务报酬；
（三）根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金；
（四）各种劳保，福利费用以及国家规定的对个人的其他支出；
（五）向个人收购农副产品和其他物资的价款；
（六）出差人员必须随身携带的差旅费；
（七）结算起点以下的零星支出；
（八）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
前款结算起点定为1000元。结算起点的调整，由中国人民银行确定，报国务院备案。
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