日常法律问答解答参考：
劳务外包没有签订劳动合同，分以下情形仲裁：如果是指外部服务机构未与其劳动者签订劳动合同的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；如果是指将劳务外包给服务机构的单位未与外包机构工作人员签订劳动合同的，不能申请仲裁，属于正常现象。
相关法律：
《劳动争议调解仲裁法》 第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。