日常法律问答解答参考：
未订立书面劳动合同，但同时满足劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分等法定情形的，事实劳动关系成立。考勤记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录等凭证可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。
相关法律：
《关于确立劳动关系有关事项的通知》 第一条
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。
（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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