解答参考:
仲裁可以调解。企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。劳动仲裁调解成功的,劳动者与用人单位按照调解协议确定内容履行义务;调解不成的,依法进行仲裁。
相关法律:
《劳动争议调解仲裁法》 第十条
发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生,企业代表由企业负责人指定。企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。