到劳动局告公司的流程

到劳动局告公司的流程

解答参考：

到劳动局告公司的流程如下：
1、在仲裁时效内向劳动局仲裁委提出仲裁申请；
2、收集证据，如劳动合同、社保清单、银行流水、考勤记录等；
3、根据被申请人的人数准备仲裁申请书；
4、参加仲裁庭审。

相关法律：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十八条

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。