日常法律问答解答参考：
年终奖的发放时间一般都是在春节假期之前。但是法律并未明确规定公司必须要发年终奖，这是公司内部安排，不发也不违反法律规定。其次年终奖的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动。最后如果发的话，一般都是在放年假之前。
相关法律：
《关于工资总额组成的规定》 第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。
《关于工资总额组成的规定》 第七条
奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：
（一）生产奖；
（二）节约奖；
（三）劳动竞赛奖；
（四）机关、事业单位的奖励工资；
（五）其他奖金。