日常法律问答解答参考：
女职工产假的规定：生育的女职工可以享受98天的产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，则每多生育1个婴儿，可增加产假15天。若女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天的产假；若满4个月流产的，享受42天的产假。
相关法律：
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；
难产的，应增加产假15天；
生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；
怀孕满4个月流产的，享受42天产假。