解答参考:
工伤未鉴定时暂时不能解除劳动关系。单位在职工工伤鉴定期间不可以违法解除劳动关系,但是劳动者可以主动提出要解除劳动合同,在此情形下,则用人单位不需要支付经济补偿金。
相关法律:
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
解答参考:
工伤未鉴定时暂时不能解除劳动关系。单位在职工工伤鉴定期间不可以违法解除劳动关系,但是劳动者可以主动提出要解除劳动合同,在此情形下,则用人单位不需要支付经济补偿金。
相关法律:
《工伤保险条例》 第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。