解答参考:
员工辞职的类型主要包括:
1、劳动者与用人单位协商一致,然后解除劳动合同;
2、劳动者提前三十天通知用人单位,然后解除劳动合同;
3、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。
相关法律:
《劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
解答参考:
员工辞职的类型主要包括:
1、劳动者与用人单位协商一致,然后解除劳动合同;
2、劳动者提前三十天通知用人单位,然后解除劳动合同;
3、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。
相关法律:
《劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
《劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。