解答参考:
国家的法定产假有98天,其中产前可以休假15天;但是职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在产假期间特殊劳动保护权利受到侵害时,则可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
解答参考:
国家的法定产假有98天,其中产前可以休假15天;但是职工难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,则每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工在产假期间特殊劳动保护权利受到侵害时,则可以向企业主管部门或劳动监察部门申诉。
相关法律:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
难产的,增加产假15天;
生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;
怀孕满4个月流产的,享受42天产假。