日常法律问答解答参考：
解除劳动关系的公告需写明下列内容：
1、公告标题“解除劳动关系公告”；
2、正文部分写明解除劳动关系的劳动者的相关信息，解除劳动关系的相关事项，起止时间等；
3、结尾部分写明劳动者已解除劳动关系，特此公告；
4、落款注明单位名称、公告时间。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。