日常法律问答解答参考：
如果公司在外地成立了分公司，劳动者与公司之间的劳动合同一般仍然有效；如果劳动者与公司解约，与分公司依法签订劳动合同的，也是有效的。分公司依法取得营业执照的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同。如果未取得营业执照，则受公司的委托也可以与劳动者签约。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第四条
劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同；
未依法取得营业执照或者登记证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。