解答参考:
劳务合同中如果有约定的,接受劳务一方需要支付加班的工资。而在劳动关系中,用人单位安排劳动者加班的,应当依法支付加班费,且加班的时间一般每日不得超过1小时。
相关法律:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
解答参考:
劳务合同中如果有约定的,接受劳务一方需要支付加班的工资。而在劳动关系中,用人单位安排劳动者加班的,应当依法支付加班费,且加班的时间一般每日不得超过1小时。
相关法律:
《中华人民共和国劳动法》 第四十一条
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;
因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。