日常法律问答解答参考：
在云南疫情时期，如果劳动者被采取隔离等强制措施的，用人单位要按劳动合同的约定支付工资；用人单位停工停产，在一个工资支付周期内的，照常发放工资；停工停产超过一个工资支付周期，劳动者提供正常劳动，工资不得低于当地的最低工资标准；其他。
相关法律：
《工资支付暂行规定》 第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；
若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。