日常法律问答解答参考：
如果没有违反服务期或者竞业限制的约定，劳动者提前解除劳动合同时不需要支付违约金。一般来说，劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同，所以提前解除劳动合同也是劳动者合法的权利。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
法律问答
知法-守法-用法
知法-守法-用法
解答参考：
如果没有违反服务期或者竞业限制的约定，劳动者提前解除劳动合同时不需要支付违约金。一般来说，劳动者可以提前三十日通知用人单位解除劳动合同，所以提前解除劳动合同也是劳动者合法的权利。
相关法律：
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。