日常法律问答解答参考：
劳动者在妇女节的工作时间内正常上班的，没有加班费；被延长工作时间，有加班费。工作日的加班费一般要按不低于劳动者平时工资的百分之一百五十来算。
相关法律：
《中华人民共和国劳动法》 第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。