法律问答
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劳动违约金过高如何处理

劳动违约金过高如何处理

解答参考:

劳动合同中的违约金约定过高的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少,劳动纠纷应当仲裁前置。根据相关法律规定,过高是指高于实际损失的百分之三十。

相关法律:

《中华人民共和国民法典》 第五百八十五条

【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。

当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。

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