法律问答
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婚姻法律 第97页

工伤停工留薪期的期限根据什么

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工伤停工留薪期的期限根据什么,工伤职工申请停工留薪期的期限是根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来确定的,一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊的,也可申请

工伤死亡赔偿金可以达到多少

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工伤死亡赔偿金可以达到多少,工伤死亡的赔偿金可以达到下列标准:丧葬费标准为:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属的抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本

工伤死亡赔付相关法律法规

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工伤死亡赔付相关法律法规,关于工伤死亡赔付的相关规定主要是《工伤保险条例》第三十九条,即职工因工死亡,其近亲属可依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金

工伤死亡事故赔偿标准

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工伤死亡事故赔偿标准,工伤死亡事故的赔偿标准:职工的近亲属可获得的丧葬补助费是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是职工工资的一定比例;一次性工

工伤停工留薪的期限多长时间

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工伤停工留薪的期限多长时间,职工发生工伤后申请停工留薪的期限一般是不超过12个月。如果伤情严重或者情况特殊,也可申请延长停工留薪期,经设区的市级劳动能力鉴定委员

工伤死亡赔偿金计算标准

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工伤死亡赔偿金计算标准,计算工伤死亡赔偿金的标准:丧葬补助费是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金是按职工工资的一定比例计算;一次性工亡补助金则

工伤认定后,停工留薪期怎么计算

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工伤认定后,停工留薪期怎么计算,职工在认定为工伤后,停工留薪期的可根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见来算,一般不超过12个月。如若住院,一般会根据出院时间确定

工伤认定下来多久时间去鉴定

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工伤认定下来多久时间去鉴定,工伤认定下来后,职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的情况时就可以去申请劳动能力鉴定。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区

工伤伤残评定标准

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工伤伤残评定标准,评定工伤伤残的标准:如果劳动者符合极重度智能损伤、或者四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情形的,能评定为工伤一级;如果劳动者符合面部有瘢痕,

工伤死亡的赔偿标准是怎样的

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工伤死亡的赔偿标准是怎样的,职工工伤死亡的具体赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放;一次性

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