日常法律问答公司单方解除劳动合同有哪些流程
公司单方解除劳动合同有哪些流程，公司依法单方解除劳动合同有以下流程：1、制作书面解除劳动合同通知书；2、应当事先将解除劳动合同理由通知工会；3、在解除或者终止劳
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公司不交五险一金怎么赔偿
公司不交五险一金怎么赔偿，公司不交五险一金的，按给劳动者实际造成的损害来赔偿。公司和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内要为劳动者订立劳动合同并缴纳社保。如
公司不买社保怎么赔偿
公司不买社保怎么赔偿，公司不买社保，需要按给劳动者带来的实际损失进行赔偿。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。如果公司不缴纳社保的，劳动者可以
公司单方调岗降薪是否违法
公司单方调岗降薪是否违法，公司单方调岗降薪一般是违法的。用人单位要调整劳动者的工作岗位的，需要双方自愿才可以。订立和变更劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
公司不买社保的法律后果是什么
公司不买社保的法律后果是什么，公司不买社保有下列法律后果：被社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对公司处应缴社会保险费数额一至三倍的罚款，对其直接负责的
公司不认工伤认定怎么办
公司不认工伤认定怎么办，公司不去申请工伤认定的，劳动者可以在事故发生后一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。公司应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区
公司撤销部门是赔偿2N吗
公司撤销部门是赔偿2N吗，公司撤销部门，如果是违法解除或者终止劳动合同的，要赔偿2N，即应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。如果不是违法与劳动者解约或
公司不给员工交社保怎么办
公司不给员工交社保怎么办，公司不给员工交社保的处理办法：1、要求补交存在劳动关系期间的社保。2、如果劳动者提出解除劳动合同，可以要求公司支付经济补偿金。3、如果
公司不给员工买社保有什么后果
公司不给员工买社保有什么后果，公司不交社保，要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，则对其处应缴社保费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员
公司不交社保解除劳动合同怎么写
公司不交社保解除劳动合同怎么写，因公司不交社保员工要解除劳动合同的，首先应当写明员工的姓名等个人信息；其次，写明解除劳动合同的原因，并且在这个内容当中明确自己离