法律问答 顶替别人上班受伤是劳动关系吗?(顶替上班受伤是否算工伤)2024-10-09laodongfa阅读(1)赞(0)顶替别人上班受伤是劳动关系吗?,顶替上班受伤是否算工伤，需视情况而定。若单位同意顶替且符合《工伤保险条例》规定情形，可认定为工伤；若单位拒绝或不知情，则一般不算
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