劳动法知 隐瞒怀孕入职_单位会怎么处理2021-11-02laodongfa阅读(1)赞(0)隐瞒怀孕入职_单位会怎么处理，职工隐瞒怀孕入职，单位不能因此而与其解约或者对其进行处罚。怀孕属于个人隐私，且怀孕的劳动者也享有正常劳动的权利。用人单位不得以怀孕
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