劳动法知 辞职不满30天直接走人会怎样处理2023-09-02laodongfa阅读(1)赞(0)辞职不满30天直接走人会怎样处理，辞职不满30天直接走人，属于违反解除劳动合同，用人单位有权要求劳动者继续履行劳动合同指期满；劳动者违法解除劳动合同造成用人单位
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