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劳动法知

试用期未满就被辞退是否能获得补偿

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试用期未满就被辞退是否能获得补偿,劳动者在试用期未满时被辞退,若属于非过失性辞退的,用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

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