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劳动法知

试用期工资不能低于合同约定的多少

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试用期工资不能低于合同约定的多少,在我国劳动者的试用期工资不能低于劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以法定货币支付,

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