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劳动法知

试用期工资不得低于工资的多少

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试用期工资不得低于工资的多少，员工在试用期的工资需要高于劳动合同约定的百分之八十，和用人单位所在地的最低工资标准。试用期工资低于最低工资标准的，用人单位应当支付

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